Prospetto dettagliato uscite per l'ente "COMUNITA' MONTANA ALTO MOLISE" (anno 2014)

Nella tabella seguente sono riporte in dettaglio le 46 voci delle uscite per l'anno 2014. Per entrare ancora più a fondo nell'esplorazione dei dati clicca sul nome della voce e potrai osservare il dato con un dettaglio temporale mensile. Buona navigazione.


Totale uscite: 840˙425.14 €

nome  €  incidenza %  codice spesa 
Competenze fisse per il personale a tempo indeterminato  201˙759.8224.01% 1101
Altre competenze ed indennita accessorie per il personale a tempo indeterminato  45˙312.375.39% 1103
Contributi obbligatori per il personale  76˙911.629.15% 1111
Contributi per indennita di fine servizio e accantonamenti TFR  2˙061.770.25% 1113
Carta, cancelleria e stampati  712.800.08% 1201
Carburanti, combustibili e lubrificanti  3˙206.790.38% 1202
Materiale informatico  378.270.05% 1203
Materiale e strumenti tecnico-specialistici  552.650.07% 1204
Medicinali, materiale sanitario e igienico  66.440.01% 1206
Equipaggiamenti e vestiario  355.000.04% 1208
Altri materiali di consumo  196.040.02% 1210
Materiali e strumenti per manutenzione  10.000.00% 1212
Altri contratti di servizio  3˙995.500.48% 1306
Corsi di formazione per il proprio personale  244.000.03% 1309
Manutenzione ordinaria e riparazioni di automezzi  2˙515.130.30% 1312
Altre spese di manutenzione ordinaria e riparazioni  79.540.01% 1313
Servizi ausiliari e spese di pulizia  291.890.03% 1314
Utenze e canoni per telefonia e reti di trasmissione  2˙465.000.29% 1315
Utenze e canoni per energia elettrica  3˙172.220.38% 1316
Utenze e canoni per acqua  105.000.01% 1317
Utenze e canoni per riscaldamento  5˙410.710.64% 1318
Utenze e canoni per altri servizi  1˙484.680.18% 1319
Spese postali  1˙520.110.18% 1322
Assicurazioni  7˙670.000.91% 1323
Spese per gli organi istituzionali dell'ente - Indennita  15˙754.921.87% 1325
Spese per gli organi istituzionali dell'ente - Rimborsi  1˙234.800.15% 1326
Assistenza informatica e manutenzione software  5˙258.280.63% 1329
Trattamento di missione e rimborsi spese viaggi  3˙350.730.40% 1330
Spese per liti (patrocinio legale)  14˙291.041.70% 1331
Altre spese per servizi  24˙841.862.96% 1332
Trasferimenti correnti a altri enti del settore pubblico  53.230.01% 1569
Trasferimenti correnti ad altri  359.380.04% 1583
Interessi passivi a Cassa depositi e prestiti - gestione CDP spa  4˙925.550.59% 1602
Altri interessi passivi e oneri finanziari diversi, inclusi interessi di mora  713.250.08% 1699
IRAP  25˙252.183.00% 1701
I.V.A.  22˙437.832.67% 1713
Altri tributi  1˙011.900.12% 1716
INCARICHI PROFESSIONALI ESTERNI  13˙700.001.63% 2601
Rimborso mutui a Cassa depositi e prestiti - gestione CDP spa  35˙867.854.27% 3302
Ritenute previdenziali e assistenziali al personale  29˙808.703.55% 4101
Ritenute erariali  71˙294.158.48% 4201
Altre ritenute al personale per conto di terzi  3˙544.070.42% 4301
Altre spese per servizi per conto di terzi  178˙834.8821.28% 4503
Anticipazione di fondi per il servizio economato  2˙582.280.31% 4601
Depositi per spese contrattuali  24˙830.912.95% 4701
ALTRI PAGAMENTI DA REGOLARIZZARE (pagamenti codificati dal tesoriere)  0.000.00% 9999

I dati provengono da queste fonti: fonte dati.

Treemap uscite COMUNITA' MONTANA ALTO MOLISE (anno 2014)

Il grafico "treemap" che trovi di seguito mostra i dati di tipo uscite relativi all'ente pubblico COMUNITA' MONTANA ALTO MOLISE. Le uscite sono raggruppate per macro-categoria: per entrare nel dettaglio è sufficiente cliccare sul settore di interesse. I dati si riferiscono all'anno 2014.


Grafico a barre delle uscite per l'ente COMUNITA' MONTANA ALTO MOLISE (anno 2014)

Di seguito puoi trovare una visualizzazione immediata tramite un chiaro grafico a barre delle uscite che l'ente pubblico COMUNITA' MONTANA ALTO MOLISE ha sostenuto per l'anno 2014. Il diagramma permette di cogliere all'istante quale voce ha pesato maggiormente e quali invece sono le uscite meno importanti.



+84042514
+1 (83)
+1 (tot 10763)

Stai visualizzando le uscite per l'anno 2014 dell'ente pubblico COMUNITA' MONTANA ALTO MOLISE.

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